|
Работа в Бийске
Вакансия Экономист по учету труда и заработной платы г. Бийск |
| Сфера деятельности | Промышленность, производство |
Дополнительная
информация | Руководит отделом по организации труда, заработной платы и планирования. Начальник ОТиЗ осуществляет следующие операции:
1) методы учета и анализа показателей по труду и оплате труда;
2) методы определения, оценки и сравнения производственной интенсивности и
напряженности труда;
3) методы нормирования труда;
4) межотраслевые и отраслевые нормативы трудовых затрат;
5) современные формы, системы оплаты и учета производительности труда
персонала;
6) системы, методы и формы материального и нематериального стимулирования труда персонала;
7) основы документооборота и документационного обеспечения;
8) порядок тарификации работ и рабочих, установления должностных окладов,
доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета стимулирующих выплат;
9) тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и
квалификационные характеристики должностей служащих;
10) основы технологии производства и деятельности организации;
11) структуру организации и вакантные должности (профессии, специальности);
12) кадровую политику и стратегию организации;
13) экономику труда;
14) основы общей и социальной психологии, социологии и психологии труда;
15) трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права;
16) основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации в части ведения документации по персоналу;
17) основы налогового законодательства Российской Федерации;
18) законодательство Российской Федерации о персональных данных;
19) локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок организации труда и нормирования персонала;
20) локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок оплаты,
организации и нормирования труда;
21) порядок заключения договоров (контрактов);
22) нормы этики делового общения;
23) формы и системы заработной платы, порядок составления бюджетов;
24) порядок тарификации работ и рабочих, установления должностных окладов,
доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета стимулирующих выплат;
25) методы определения численности работников;
26) порядок оформления, ведения и хранения документации по системам оплаты и организации труда персонала;
27) нормативные правовые акты, регулирующие права и обязанности государственных органов и организации по предоставлению учетной документации;
28) порядок формирования, ведения банка данных и предоставления отчетности по системам оплаты и организации труда персонала;
29) Правила внутреннего трудового распорядка;
30) требования охраны труда и правила пожарной безопасности; Рассмотрим резюме. |
| Зарплата | 30000 |
| Регион | Бийск |
| Пол | женский |
| Опыт работы | от 3-х лет |
| График работы | полный рабочий день |
| Возраст | от 30 до 50 |
| Образование | высшее |
| Контакты |
| Организация | АО "Бийская льняная компания" |
| Телефон | 33-38-96 - отдел кадров |
| Email | tatyana.schabalina2014@yandex.ru |
| Статистика | Добавлено 26 Января 2022; 120 просмотров |
Работа в Бийске → Вакансии → Промышленность, производство → Экономист по учету труда и заработной платы
Добавить вакансию
Добавить резюме
|
|
