| Дополнительная информация | Кадровое делопроизводство в полном объеме (поиск и подбор персонала, проведение собеседований, прием, увольнение, перевод сотрудников, отпуск и т.д., должностные инструкции, листы нетрудоспособности, командировки, ведение табеля, штатное расписание, знание законодательства РФ).
Коммуникабельность, пунктуальность, дисциплинированность и кропотливость в работе, доброжелательность, настойчивость в достижении цели, исполнительность, адекватность к критике, желание и возможность дополнительного образования. |
