Дополнительная информация | Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, знание 1-с, все версии, "Камин", организация с нуля, знание законодательства, разработка и формирование штатного расписания, организация и участие в проведении спец.оценки условий труда. Взаимодействие с Пенсионным фондом, Центром занятости, Военкоматом, Статистикой. Сдача отчетности во все контролирующие органы.Разработка, внедрение Локальных Нормативных Актов и должностных инструкций. И многое другое. |